Demissão sem justa causa
Conferimos cada verba da sua rescisão — aviso prévio, multa do FGTS, férias e 13º — e cobramos o que ficou para trás.
Falar sobre meu casoAdvogados especializados na área trabalhista
Os advogados trabalhistas da VCF já conduziram mais de 5 mil ações, transformando injustiças no trabalho em direitos garantidos. Análise do seu caso com atenção, estratégia e resposta rápida.
Resposta em horário comercial · Atendimento presencial e online
Como podemos ajudar você
Nossa equipe de advogados trabalhistas está aqui para garantir que seus direitos sejam respeitados e protegidos. Encontre abaixo a situação que você está vivendo:
Conferimos cada verba da sua rescisão — aviso prévio, multa do FGTS, férias e 13º — e cobramos o que ficou para trás.
Falar sobre meu casoAtendimento sigiloso e acolhedor para responsabilizar agressores e empresas, com pedido de indenização pelos danos sofridos.
Falar sobre meu casoDefesa contra tratamento desigual por gênero, raça, idade, deficiência ou orientação sexual — na contratação, no dia a dia ou na demissão.
Falar sobre meu casoLevantamento técnico da sua jornada para recuperar horas extras, adicional noturno, intervalos suprimidos e reflexos.
Falar sobre meu casoAdicionais para quem trabalha exposto a agentes nocivos ou risco de vida, com apoio de perícia especializada.
Falar sobre meu casoEstabilidade, pensão e indenização por acidentes e doenças ocupacionais — cuidamos do processo enquanto você cuida da recuperação.
Falar sobre meu casoFérias não concedidas ou pagas fora do prazo, licença-maternidade e paternidade desrespeitadas: exigimos a reparação devida.
Falar sobre meu casoReconhecimento do vínculo empregatício na Justiça para garantir FGTS, INSS, 13º e todos os direitos de quem trabalhou sem carteira.
Falar sobre meu casoNegociação e revisão de acordos rescisórios para que você não assine nada abaixo do que a lei garante.
Falar sobre meu casoPor que a VCF Advogados
Buscar seus direitos não deveria ser mais uma fonte de estresse. O trabalho dos nossos advogados especializados em direito trabalhista é assumir essa luta por você — com técnica, ética e transparência do início ao fim.
Mais de 12 anos e milhares de casos dedicados à área trabalhista. Você é atendido por quem vive essa especialidade todos os dias.
Nenhum caso é igual ao outro. Ouvimos a sua história com atenção e desenhamos a estratégia certa para a sua situação.
Resposta rápida no WhatsApp, prazos acompanhados de perto e você informado em cada etapa do processo.
São 6 escritórios em 4 cidades do Paraná — Londrina, Colorado, Jaguapitã e Rolândia — além de atendimento 100% online.
Para quem trabalhamos
Atendemos trabalhadores de todos os perfis e setores. Veja se você se identifica com algum destes grupos:
Com carteira assinada e direitos desrespeitados no contrato, na jornada ou na demissão.
Sem registro em carteira, mas com direito ao reconhecimento do vínculo e de todas as verbas.
Expostos a perigo ou insalubridade e que merecem os adicionais garantidos por lei.
Servidores e empregados públicos com questões funcionais, adicionais e verbas em aberto.
Em contratos desvirtuados que, na prática, escondem uma relação de emprego.
Saindo de um emprego e querendo garantir que a rescisão e o acordo saiam corretos.
Dúvidas frequentes
Não encontrou a sua dúvida? Fale com a gente no WhatsApp — responder perguntas faz parte do nosso trabalho.
O advogado trabalhista defende os direitos do trabalhador na relação de emprego: analisa contratos e rescisões, cobra verbas não pagas (horas extras, FGTS, 13º, férias), atua em casos de assédio, acidente de trabalho e demissões irregulares, e representa o cliente em negociações e na Justiça do Trabalho.
A primeira conversa para análise do seu caso é feita sem compromisso. Entre em contato pelo WhatsApp e nossa equipe explica as condições de forma transparente antes de qualquer contratação.
Em regra, você tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para ajuizar a ação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes buscar orientação de advogados trabalhistas, melhor.
Sim. O vínculo empregatício pode ser reconhecido na Justiça do Trabalho, garantindo FGTS, 13º salário, férias e demais verbas, mesmo sem registro em carteira.
Não necessariamente. Atendemos presencialmente em 6 unidades no Paraná — Londrina, Colorado, Jaguapitã e Rolândia — e também de forma 100% online, com o mesmo cuidado e acompanhamento.
Sim, é um direito seu. Cada situação, porém, exige estratégia própria — nossa equipe avalia o momento e a forma mais segura de agir no seu caso.
Não deixe para depois
Conte sua situação para um advogado trabalhista agora mesmo. É rápido, sigiloso e sem compromisso.